grundsätzlich sollten manager nur boni bekommen wenn ein betrieb erfolgreich geführt wird. bei minuszahlen sollten auch rückvorderungen kein tabu sein !!! die gehälter der vorstände usw. soll immer mit der höhe der löhne zusammenhängen und nicht utopische höhen haben die mit den leistungen der vorstände nicht zu rechtvertigen sind !!